名詞: n.
指的是具備足夠行業經驗和本科以上學歷，持有至少一項職業資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰屢敗，得不到理想職位和薪水的人。

這類人猶如巨大的漢堡，外表光鮮，實際卻沒有多少“營養價值”。通常最易淪為“漢堡族”的職位有：技術、助理、銷售、客服等崗位。 他們並不太清楚自己真正有哪些專長，而且一直被父母老師的指導性意見所壟斷，長大後不知道自己想要什麼，只能看什麼熱就做什麼，造成學無所長，綜合能力不高的局面。另外，漢堡人才往往對自身的職業發展缺乏遠見，經常感到茫然，被工作“推著走”，缺乏對自身發展的規劃。

詞條貢獻者： sophie  
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